選人重聽話而非實(shí)力！名記評(píng)郭士強(qiáng)本末倒置，男籃陷入兩頭空困境

最近幾次國(guó)家隊(duì)，郭士強(qiáng)的選人用人，一直飽受爭(zhēng)議。而在四國(guó)賽結(jié)束后，中國(guó)男籃官宣人員調(diào)整，高詩巖、馮傲離隊(duì)，胡明軒加入集訓(xùn)。作為郭士強(qiáng)的親信，高詩巖的離隊(duì)，也再度引起了外界的討論。

早前，籃球記者賈磊更新社媒，發(fā)長(zhǎng)文談到了中國(guó)男籃的選人情況?？偨Y(jié)下來就是，男籃本土頂尖球員國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力逐年下滑，當(dāng)下選人應(yīng)該選最強(qiáng)的球員，而不是最聽話的球員；其次，體系應(yīng)該是為球員服務(wù)的，也就是男籃哪幾個(gè)隊(duì)員是最強(qiáng)的，就應(yīng)該圍繞這幾個(gè)隊(duì)員的特點(diǎn)去打造體系；另外，建隊(duì)目標(biāo)要清晰二選一：沖成績(jī)就選聯(lián)賽狀態(tài)最優(yōu)球員，練未來就選潛力年輕人，切勿折中選用平庸聽話的球員，贏球是選人合理性唯一硬標(biāo)準(zhǔn)。

賈磊雖然字字沒提郭士強(qiáng)，但字字都是針對(duì)郭士強(qiáng)。作為中國(guó)男籃的主帥，現(xiàn)在男籃這批球員，都是郭士強(qiáng)欽點(diǎn)的，對(duì)比當(dāng)初杜鋒、喬爾杰維奇有所謂的“人才庫(kù)”限制，導(dǎo)致一些球員無法進(jìn)入國(guó)家隊(duì)，但在郭士強(qiáng)上任后，這個(gè)條條框框沒有了，可國(guó)家隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)?nèi)匀徊焕硐耄繌?qiáng)難道不該為此負(fù)責(zé)嗎？

就像賈磊提到的，郭士強(qiáng)的選人，首要條件從來都不是球員的能力，而是所謂的態(tài)度。說白了就是要聽話的，這一點(diǎn)，林葳就是個(gè)典型的“反面教材”。因?yàn)楫?dāng)初在集訓(xùn)期間與郭士強(qiáng)產(chǎn)生口角，即便林葳打成CBA本土得分王，且在俄勒岡大學(xué)打上主力，可郭士強(qiáng)仍然不愿給他機(jī)會(huì)。要說能力，林葳不甩高詩巖幾條街？可郭士強(qiáng)為了樹立自己的絕對(duì)權(quán)威，就是死活不用林葳。

現(xiàn)在中國(guó)男籃在郭士強(qiáng)的帶領(lǐng)下，要成績(jī)沒成績(jī)，要年輕人沒年輕人?？梢哉f，就是因?yàn)楣繌?qiáng)的選人標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致現(xiàn)在中國(guó)男籃并沒有一個(gè)明確的方向，究竟是要成績(jī)還是要年輕人？

雖然對(duì)于決策者而言，可能想要中國(guó)男籃兩者都兼?zhèn)?，但從現(xiàn)實(shí)來看，這種情況永遠(yuǎn)無法發(fā)生，因?yàn)殄憻捘贻p人和成績(jī)永遠(yuǎn)是矛盾的，要鍛煉年輕人，勢(shì)必需要在成績(jī)上做出犧牲，而如果要成績(jī)，年輕人的容錯(cuò)率必然很低。

不過，考慮到此前國(guó)家隊(duì)的“偷笑門”事件，因?yàn)楣繌?qiáng)壓不住那幾個(gè)主力球員，所以再度出任國(guó)家隊(duì)主帥，在他眼中，肯定是希望多安插一些自己的親信，讓自己建立絕對(duì)的權(quán)威。只不過這樣本末倒置，最終吃虧的永遠(yuǎn)都是中國(guó)男籃。

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