揭秘火箭續(xù)約計劃：預(yù)計不給阿門頂薪或與范喬丹續(xù)簽3年5000萬

北京時間5月15日，火箭官方隨隊記者對外曝出球隊今夏續(xù)約、薪資規(guī)劃與選秀引援的諸多最新內(nèi)幕，隊內(nèi)多位核心年輕球員、老將的續(xù)約薪資基本有了清晰定論，同時球隊也定下了選秀大會的補強思路，休城休賽期的運作布局，已然拉開序幕。

火箭記者在前往芝加哥探訪新秀聯(lián)合試訓(xùn)的過程中，和多位聯(lián)盟業(yè)內(nèi)專業(yè)人士交流，各方都對隊內(nèi)核心申京給出了一致的高度認(rèn)可。眾人都直言，年僅23歲的申京擁有同身高內(nèi)線里極其罕見的超高球商，賽場視野、傳球判斷和內(nèi)線節(jié)奏把控都極為出眾，再結(jié)合他此前和火箭敲定的多年續(xù)約合同來看，這份合約的性價比在同級別球星里格外突出。

關(guān)于隊內(nèi)年輕核心阿門·湯普森的提前續(xù)約，聯(lián)盟業(yè)內(nèi)也給出了明確的預(yù)判。按照聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，五年2.5億的頂薪合約，薪資占比達(dá)到工資帽四分之一，而阿門基本無緣拿到這份頂薪續(xù)約。

阿門本賽季賽場表現(xiàn)穩(wěn)步提升，攻防兩端都能為球隊做出貢獻(xiàn)，但他外線投籃起伏過大、自主進(jìn)攻的賽場定位依舊模糊，存在明顯短板。再加上火箭一直以來的續(xù)約理念，向來偏愛簽訂薪資結(jié)構(gòu)合理、適配球隊薪資空間的合同，此前申京的續(xù)約就是最好的例子。參考球隊過往的續(xù)約標(biāo)準(zhǔn)，阿門新合同的薪資占比，會穩(wěn)定在工資帽20%至23%這個區(qū)間內(nèi)，不會觸碰頂薪標(biāo)準(zhǔn)。

申京去年休賽期和火箭完成提前續(xù)約，五年總價值1.85億，均薪始終控制在工資帽22%以內(nèi)，球隊也會延續(xù)這一標(biāo)準(zhǔn)，完成阿門的續(xù)約談判。

除了阿門，球隊側(cè)翼塔里·伊森的下一份續(xù)約合同，也有了清晰的薪資預(yù)估，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，伊森未來新合同的年均薪資，會穩(wěn)定在2200萬美元左右，符合他現(xiàn)階段的賽場價值與球員定位。

老將范弗利特的續(xù)約動向，同樣有了最新進(jìn)展。范弗利特本賽季因傷賽季提前報銷，他當(dāng)下的合同還剩余最后一年2500萬的球員選項。有消息透露，32歲的范弗利特大概率會主動放棄這份球員選項，和火箭重新敲定一份全新多年合約。

他愿意以主動釋放球隊當(dāng)下薪資空間為前提，換取后續(xù)穩(wěn)定的合同保障，雙方若順利達(dá)成續(xù)約，新合同大概率為三年5000萬，合約最后一年還會附上球員選項，對雙方都十分友好。

薪資續(xù)約之外，火箭本屆選秀大會的引援目標(biāo)也正式曝光。球隊內(nèi)線輪換里，亞當(dāng)斯與卡佩拉的合約都將在2027-28賽季到期，球隊也計劃提前布局，在本次選秀當(dāng)中，尋找優(yōu)質(zhì)的空接吃餅型內(nèi)線，來填補內(nèi)線輪換的空缺。

聯(lián)盟戰(zhàn)術(shù)分析師也分析，申京本身具備頂級的持球策應(yīng)和傳球能力，搭配一名運動能力出色、擅長籃下終結(jié)的藍(lán)領(lǐng)內(nèi)線打擋拆，能完美打亂對手的防守布置。傳統(tǒng)內(nèi)線很難應(yīng)對這套換防節(jié)奏，極易出現(xiàn)防守溝通失誤、漏人失位的問題，這也是火箭重點瞄準(zhǔn)這類新秀的核心原因。

今年的選秀大會，火箭沒有首輪選秀權(quán)，僅手握39號、53號兩個次輪簽，剛好可以用低位簽完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)線新秀的撿漏補強。

回看剛剛落幕的2025-26賽季，火箭常規(guī)賽穩(wěn)居西部第五順利闖入季后賽，可惜季后賽首輪和湖人鏖戰(zhàn)六場遺憾止步。本賽季杜蘭特遭遇膝傷與腳踝傷勢困擾，季后賽僅僅出戰(zhàn)一場就因傷缺席余下所有比賽，也讓球隊整體實力大打折扣。

如今續(xù)約、選秀、陣容補強多條路線都已清晰，這支年輕的火箭能否在今夏完成全方位升級，補齊短板打磨陣容，靜待后續(xù)球隊的一系列正式運作。

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