
來(lái)源:弄月公子
在使用延伸條款裁掉利拉德,重金引入特納,并用白菜價(jià)簽約哈里斯、安東尼等人后,外界一度評(píng)價(jià)雄鹿管理層“雷厲風(fēng)行”,認(rèn)為他們本賽季會(huì)“涅槃重生”。

然而,事實(shí)卻與預(yù)期相去甚遠(yuǎn)。截至目前,17勝24負(fù)排在東部第11位,距離第10的老鷹隊(duì)已經(jīng)有2個(gè)勝場(chǎng)的差距。
盡管深陷交易流言中的字母哥在媒體采訪(fǎng)中深情告白:除非雄鹿隊(duì)主動(dòng)交易自己,否則他不會(huì)離開(kāi)密爾沃基。

然而,這并未緩解球隊(duì)上下的沮喪情緒,包括密爾沃基的主場(chǎng)球迷,甚至在慘敗森林狼的比賽中,他們竟然對(duì)隊(duì)史最佳球員響起了漫天的噓聲。
本賽季至今為止,字母哥出戰(zhàn)27場(chǎng)比賽,場(chǎng)均登場(chǎng)29分鐘,能夠貢獻(xiàn)28.8分9.5籃板5.5助攻,整體命中率65%,外線(xiàn)命中率41%。他仍然是全聯(lián)盟最具統(tǒng)治力的球星之一。

只是這支球隊(duì),太過(guò)于依賴(lài)他了。數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)他在場(chǎng)時(shí),雄鹿正負(fù)值為+9.9,當(dāng)他下場(chǎng),球隊(duì)正負(fù)值為-10.7。在他缺陣的14場(chǎng)比賽里,球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)更是慘淡的3勝11負(fù)。
毫無(wú)疑問(wèn),球隊(duì)必須在交易截止日前引援補(bǔ)強(qiáng),給字母哥足夠的支持和幫助。

美媒《Fadeaway World》撰文建議,雄鹿應(yīng)該考慮打包送出庫(kù)茲馬、波蒂斯、羅林斯以及2031年的首輪簽(前5保護(hù))、2030年的次輪簽,從灰熊引入莫蘭特。
1999年出生的莫蘭特,今年才26歲,2019年以榜眼秀的身份進(jìn)入聯(lián)盟,迄今為止2次入選全明星首發(fā),1次入選賽季最佳陣容,他曾備受追捧,被視作最值得期待的“未來(lái)之星”。

只是近些年因?yàn)閳?chǎng)外問(wèn)題,多次陷入爭(zhēng)議;再加上灰熊換帥,他與主教練伊薩洛存在理念上的沖突,導(dǎo)致他本賽季數(shù)據(jù)下滑;不過(guò)即便如此,他仍有場(chǎng)均19分7.6助攻的貢獻(xiàn)。
莫蘭特正處在他職業(yè)生涯的低谷期,但這與他的能力關(guān)系不大,他的技術(shù)、天賦、潛力這些年已經(jīng)展現(xiàn)過(guò)了,他需要一個(gè)新環(huán)境,重新走上正軌。

對(duì)雄鹿而言,引入莫蘭特,不僅可以增加一個(gè)外線(xiàn)強(qiáng)點(diǎn),為字母哥分擔(dān)壓力,而且他的組織能力、串聯(lián)組織能力也可以激發(fā)其他角色球員打得更合理,更輕松。
本賽季賽程還未過(guò)半,留給雄鹿調(diào)整的窗口期還在。你認(rèn)為雄鹿應(yīng)該推動(dòng)這筆交易,引入莫蘭特嗎?
NBA免費(fèi)觀(guān)看_交易免費(fèi)觀(guān)看_雄鹿隊(duì)免費(fèi)觀(guān)看_NBA高清在線(xiàn)_交易高清在線(xiàn)_雄鹿隊(duì)高清在線(xiàn)推薦閱讀

解說(shuō):追夢(mèng)需要在新賽季證明自己否則賽季中期有可能就被交易了
2026-07-30

夸梅:老詹開(kāi)創(chuàng)了球員賦權(quán)時(shí)代損害了聯(lián)盟品牌讓人們不再看比賽
2026-07-30

帕森斯:常規(guī)賽必須限制恩比德出場(chǎng)時(shí)間打40場(chǎng)&每場(chǎng)25分鐘就行了
2026-07-30
帕森斯:老詹76人經(jīng)歷不會(huì)提升也不會(huì)降低歷史地位人們?cè)缬卸ㄕ?/p>
2026-07-30

球爹:沃頓根本不是合格的主教練他嫉妒球哥搶走了所有聚光燈
2026-07-30

5年前的今天:湖人送出庫(kù)茲馬+哈雷爾+波普+22號(hào)簽得到威斯布魯克
2026-07-30

賓州州長(zhǎng)致A史密斯:我們76人這賽季一定會(huì)給尼克斯制造麻煩
2026-07-30

美媒評(píng)詹姆斯生涯隊(duì)友三陣:隆多+里夫斯+JR史密斯+TT+大Z
2026-07-30

顏值如何塔圖姆最新一代簽名鞋Tatum5諜照亮相
2026-07-30

保羅:在NBA組建超級(jí)球隊(duì)并非總能奏效有太多心理變化需要處理
2026-07-30
