三星員工收入曝光:月薪狂漲25%達(dá)5萬(wàn)+!卻依然擋不住大罷工

來(lái)源:24直播網(wǎng)

韓國(guó)CXO研究所發(fā)布報(bào)告顯示,2026年一季度三星電子員工人均月薪約1200萬(wàn)韓元(約合5.44萬(wàn)元人民幣),同比上漲25%,創(chuàng)下歷史新高。

該研究所結(jié)合三星一季度財(cái)報(bào)薪資費(fèi)用5.6032萬(wàn)億韓元,及約12.56萬(wàn)名在職員工數(shù)據(jù)推算,一季度人均薪酬區(qū)間為3391萬(wàn)至3815萬(wàn)韓元(約15.36萬(wàn)至17.28萬(wàn)元人民幣),取中間值月均約1200萬(wàn)韓元。

相比2025年一季度的2707萬(wàn)至3046萬(wàn)韓元,同比漲幅超過(guò)25%,較2023至2024年11.6%的薪資漲幅擴(kuò)大兩倍有余。

報(bào)告指出,三星一季度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)大幅回暖是薪酬攀升的直接原因。

不過(guò)這一數(shù)據(jù)僅為固定薪資平均值,CXO研究所強(qiáng)調(diào),三星員工收入中績(jī)效獎(jiǎng)金占比高于固定月薪,若將各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)入,全年實(shí)際薪酬將大幅高于上述數(shù)字。

薪酬創(chuàng)新高的同時(shí),三星與工會(huì)的勞資談判仍在僵持,工會(huì)計(jì)劃于5月21日起舉行罷工。

工會(huì)主張將今年半導(dǎo)體部門(mén)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的15%作為績(jī)效獎(jiǎng)金,其中70%由半導(dǎo)體業(yè)務(wù)全體共享,30%按事業(yè)部業(yè)績(jī)差異化發(fā)放,三星方面則認(rèn)為向虧損事業(yè)部發(fā)放高額獎(jiǎng)金違背績(jī)效原則。

5月18日,韓國(guó)法院裁定支持三星大部分訴求,要求工會(huì)即便罷工也不得耽誤生產(chǎn),這一決定被認(rèn)為將明顯影響勞資談判走向。

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