EmmaHayes：別低估圖赫爾，他是精英級教練

我在切爾西工作了12年，托馬斯·圖赫爾和毛里西奧·波切蒂諾是我最欣賞的兩位主教練。如今圖赫爾執(zhí)掌英格蘭隊，外界不應(yīng)低估他的能力——這是一位真正的精英級教練。

托馬斯是一位出色的溝通者，他要求嚴格，表達極其清晰。我欽佩他向媒體和球員傳遞信息的方式：清晰、簡潔，同時兼具條理性、感染力和細節(jié)，這幾種特質(zhì)在他身上渾然一體。我在切爾西親眼看過他帶隊訓(xùn)練，我是他的忠實擁躉。他對球員坦誠，非常直接，不浪費時間——這就是工作，這就是嚴肅的事業(yè)——但他同時也是一個極好的人。

他溫暖、友善、開放，和切爾西的工作人員建立了深厚的關(guān)系。他會邀請女足團隊觀摩他的訓(xùn)練課，總是讓我感到非常受歡迎。我永遠不會忘記2021年國際足聯(lián)年度最佳男足和女足教練的頒獎時刻，當(dāng)時正值疫情期間，我們都在家通過Zoom連線觀看。當(dāng)托馬斯獲獎時，我由衷為他高興。

距離托馬斯敲定本屆世界杯26人名單已經(jīng)過去了三周，我知道他會極其審慎地推敲每一個決定。他是那種會為自己的選擇拼到底的教練。有時，當(dāng)一支球隊公布大賽名單時，我們會糾結(jié)于一些錯誤的事情?？倳许敿壡騿T落選，這是既定事實。托馬斯的態(tài)度非常明確——他有14到15名核心球員幾乎每場都會參與，首發(fā)陣容的任何調(diào)整都可能在這個群體內(nèi)部產(chǎn)生，所以有時我們過分執(zhí)著于“26人”這個數(shù)字?，F(xiàn)實是，主教練需要的是一支能一起度過50天集訓(xùn)、彼此接納各自角色的隊伍，因為其中相當(dāng)一部分球員不會上場。那么他們的行為表現(xiàn)如何？他們對球隊的貢獻是什么？必須綜合考慮這些因素，因為你仍然需要保持團隊的和諧。一個共同的目標需要犧牲精神，也需要恰如其分的自我意識。你也可以看到，他選擇了很多運動能力突出、耐力出色的球員。

對于托馬斯這樣的教練來說，這絕非一個倉促的決定。決策過程始于他構(gòu)建比賽模型的需求，以及誰能應(yīng)對比賽的要求、環(huán)境條件、高濕度和高溫的挑戰(zhàn)。英格蘭隊在預(yù)選賽中表現(xiàn)無懈可擊——八戰(zhàn)全勝且零失球——這給了他充分的機會來深入了解這些球員。你不能僅僅根據(jù)球員在俱樂部的表現(xiàn)來做評估，你還有機會知道他們在國家隊環(huán)境中的反應(yīng)。像布卡約·薩卡這樣的球員，已經(jīng)為英格蘭隊積累了長期的信任。當(dāng)你讓球員落選時，那從來都不是一個輕松的電話。沒有一種美妙的方式去傳遞這樣的消息，這也不是一件有趣的事。有時對話很簡短：“聽著，你沒有進入名單，我只是想讓你知道”——就這樣。有時則是更深入的溝通。

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